Poletje pogosto velja za čas počitniškega, v prvi vrsti študentskega dela. Tudi letos je tako, in sicer kljub še vedno trajajočem izbruhu novega koronavirusa oziroma prav zaradi njega, saj marsikatera panoga, v prvi vrsti gostinstvo, pomanjkanje zaposlenih krpa s študentsko delovno silo.
Vse več delodajalcev se odloča za uvedbo hitrih testov za preverjanje okužbe s covid-19. Do nas je prispelo vprašanje, ali se je delavec dolžan odzvati na zahtevo po obveznem testiranju na delovnem mestu? Lahko delavec zavrne testiranje?
Če si tudi ti med tistimi, ki so s prvim oktobrom izgubili študentski status, potem je tale prispevek zate. Z njim želimo predstaviti obveznosti in pravice, ki jih mladi brezposelni dobijo s prijavo na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ).
Študentski status omogoča posamezniku oziroma posameznici nemalo pravic, npr. delo prek študentskega servisa, brezplačno zdravstveno zavarovanje, študentske bone, državno štipendijo in podobno.
Nova zgodba iz prve roke.
Aprila bomo na Sindikatu Mladi plus v našem podcastu Nehvaležni skeptiki govorili o različnih strategijah preživetja in boja na delovnem mestu. Malo manj bo poudarka na kolektivnem in sindikalnem organiziranju, bolj se bomo posvetili zgodbam, ki se odvijajo mimo formalnega organiziranja, a zato niso manj pomembne. Nasprotno, pogosto bolj kot […]
