Mladi, ki vstopamo na trg dela se soočamo z vedno manjšimi možnostmi varne zaposlitve in smo primorani delati prekarno. Zaposlovalci zaradi nižanja stroškov ne ponujajo varnih oblik dela, zato smo mladi soočeni z nemogočimi pogoji za zaposlitev kot na primer več let izkušenj na specifičnih področjih, fleksibilnost, neprestana razpoložljivost ipd.
Med opravljanjem prakse je povračilo stroškov prevoza dobilo le 30 odstotkov, povračilo stroškov prehrane pa le 41 odstotkov udeležencev (Raziskava Prakse v praksi, december 2020).
60 odstotkov mladih meni, da imajo mladi otežen dostop do trga dela. Si med njimi tudi ti? Se ti zdi, da delaš, pa nimaš niti za burek?
Si mlada oseba stara med 15 in 29 let, trenutno brezposelna ali pa delaš prekarno – preko študentske napotnice, avtorske pogodbe, honorarno, na črno? Bi te veselilo delo v organizacijah, ki aktivno delujejo na področju spreminjanja družbe? Te zanima pridobivanje znanj in veščin komunikatorja_ke?
Da je Zakon o tujcih (ZTuj-2F) diskriminatoren in da celo krši človekove pravice, so v preteklih letih opozarjale številne nevladne organizacije in tudi Zagovornik načela enakosti Republike Slovenije. Zato bi pričakovali, da bodo spremembe – če jih bo omenjeni dokument deležen – narejene v skladu s spoštovanjem človekove integritete in […]
Na Sindikatu Mladi plus smo za letošnji praznik dela pripravili nalepke z delavsko vsebino
Na Sindikatu Mladi plus je v teku naš projekt Delam, nimam za burek, v okviru katerega organiziramo različne dogodke o ekonomskem položaju študentov, dijakov, mladih brezposelnih ter mladih prekarnih delavk in delavcev. Ta mesec ti potekajo v Ljubljani, Ormožu in Rogaški Slatini. Vabljeni!
Za Dnevnik smo pristavili komentar o ponovni uvedbi naborništva, in sicer smo rekli takole:
