Odziv Sindikata Mladi plus na spremembo delovnopravne zakonodaje – Zakon o inšpekciji dela (ZID) V marcu leta 2015, je na pobudo nevladnih organizacij in sindikatov nastala Vladna projektna skupina za prekarne oblike na trgu dela. V skupini smo skušali delovati Mirsad Begić (Sindikalna konferenca samostojnih ustvarjalcev na področju kulture in […]
Izpostavljeno
Filmski večer: Dva dneva, ena noč – Sindi časti!
Zdaj že vemo, kajne? “Sindi časti” je oznaka za neformalna srečanja Sindikata Mladi plus, kjer naša aktivistka Sindi časti pijačo, znanje, informacije in zabavo.
Podnebni shod – budnica vladi: govor Sindikata Mladi plus
Sindikat Mladi plus je bil del koalicije več kot sedemdesetih civilnodružbenih organizacij z različnih področij, ki so odgovornim v državi na podnebnem shodu – v okviru kampanje Break free – v sredo, 29. 3., priredile budnico in jih pozvale k ambicioznejši okoljski politiki.
Komentar predloga Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju
19. 3. 2017 se je zaključila javna obravnava predloga Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ-1), spodaj pa objavljamo naš komentar na omenjen zakon.
Nehvaležni skeptiki #1: Sindikalizem
Preverili smo, kako mladi gledajo na sindikate in sindikalizem, ter z njihovimi mnenji soočili ikono sindikalnega boja, predsednika Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Dušana Semoliča. Prisluhnite in izvedeli boste, kaj vse sindikati so, kaj niso, in kaj bi morda morali biti … Prenesi mp3 (Duration: 39:29 — 36.2 MB) Nadaljnje branje: Sindikat […]
Ob 8. marcu: Glasno proti tihemu odvzemu pravic.
V času, ko so pogodbe za delo vse pogosteje začasne in negotove, delo v manjši meri zagotavlja varnost in samostojnost. Ob tem se vedno več odgovornosti prenaša na posameznice in posameznike, tiho in skoraj neopazno se na več področjih spreminja zakonodaja, spremembe pa manjšajo socialno varnost – v večji meri […]
Potujoča šola sindikalizma – postaja Koper
Si brezposeln_a in imaš dovolj, da se vsi obnašajo do tebe, kot da si len_a in brez znanja?
Pritiski na mlade: Od neplačanih nadur do izgorelosti
Delodajalci so krizo zelo dobro izkoristili: na trgu je veliko ljudi s številnimi kompetencami, oni pa to z veseljem izkoriščajo in pritiskajo na zaposlene, od katerih zahtevajo vse več neplačanega dela, nadur, kompetenc, pri tem pa je bolniška nepredstavljiva, pod posebnim pritiskom pa se znajdejo predvsem mladi. Saj smo mladi […]