Ni več dvoma, da Uberjevi delavci in delavke niso zgolj »zunanji izvajalci, pogodbeniki, partnerji«. Po zmagi na sodišču v Franciji, pridobitvi kolektivne pogodbe za voznike v Španiji, obsodbi Uberja za ilegalne prakse na Portugalskem je sodni epilog za svoje delovanje platformno podjetje Uber dobilo tudi na Nizozemskem!
Tamkajšnje sodišče je razsodilo, da vozniki Uberja niso občasni sodelavci podjetja, ki v prostem času radi vozijo taksi, ampak, da so predvsem delavke in delavci, ki izpolnjujejo vse pogoje za zaposlitev in morajo zato biti tudi primerno zaščiteni oziroma imeti pravico do bolniške odsotnosti, višje plačilo in druge pravice iz naslova zaposlitve!
Sindikati smo na prihod Uberja v Slovenijo, na izvajanje nelojalne konkurence in socialnega dampinga, pripravljeni!
